UN WOMEN Jobs – 113763

Le/l a Consultant(e) d’ONU Femmes travaillera en étroite collaboration avec l’équipe d’évaluation composée de deux consultants nationaux et un consultant international, chef-fe de mission. En plus de l’évaluation finale de l’UNSDCF, le/la Consultant(e) veillera à la prise en compte de la dimension genre dans toutes les analyses en lien avec l’élaboration du nouveau CCA. Il/Elle veillera à ce que les défis en matière de genre dans toute sa dimension (situations, rôles, besoins et intérêts différents des femmes, des hommes, des filles et des garçons) soient pris en compte dans la note d’orientation qui va sous-tendre la formulation du nouveau cadre de coopération 2025-2029 des Nations Unies au Mali. Il/Elle devra s’assurer que les recommandations et orientations formulées par les institutions nationales, les partenaires au développement et les Organisations de la Société Civile œuvrant dans le domaine de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes sont effectivement reflétées dans tous les documents finaux qui seront issus de ces trois processus.

Sous la supervision générale du gestionnaire d’évaluation désigné par l’équipe pays du Système des Nations Unies au Mali, l’équipe d’évaluateurs de l’UNSDCF interagira avec le Comité de gestion technique de l’évaluation, qui constitue le groupe de référence de l’évaluation. Elle soumettra tous les documents à ce comité pour examen technique. Les consultants nationaux travailleront sous la supervision et la direction du consultant international, chef de mission.

Le/la Consultant(e) d’ONU Femmes travaillera sous la supervision du Représentant Pays Adjoint et en étroite collaboration avec les différentes équipes en charge de l’évaluation finale de l’UNSDCF 2020-2024, de l’élaboration du CCA ainsi que de la Note d’orientation du nouveau UNSDCF 2025-2029 en s’assurant de la prise en compte de la dimension genre dans tous ces 3 processus.

Il couvrira la prise en compte de la dimension genre dans chacun des trois axes stratégiques de l’UNSDCF 2020-2024, à savoir l’axe 1 : Gouvernance efficace et responsable pour une société plus pacifique, plus juste et plus inclusive ; l’axe 2 : croissance inclusive et durabilité environnementale ; l’axe 3 : accès aux services sociaux de base et à la protection sociale.

Sous la direction du Représentant Pays Adjoint, ses tâches spécifiques seront de : fournir une expertise sur les questions du genre, s’assurer que  les questions liées au genre sont prises en compte dans les trois processus : i) à l’élaboration du rapport préliminaire de l’évaluation de l’UNSDCF ainsi que du rapport final; ii)  dans les analyses menées dans le cadre du nouveau CCA ; iii)  à l’élaboration de la note d’orientation  du nouveau cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF 2025-2029).

En outre, le/la Consultant(e) devra au terme de sa mission, formuler des recommandations pour une meilleure contribution d’ONU Femmes dans la finalisation et dans la mise en œuvre de ces différents outils.

Livrables et répartition temporelle :

Le/la Consultant(e) interviendra suivant la chronologie suivante pour s’assurer que l’évaluation du l’UNSDCF prend en compte les progrès effectués en termes de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes dans les Orientations stratégiques 1, 2 et 3 de l’UNSDCF :

• Orientation stratégique 1 : Croissance économique inclusive et durable.
• Orientation stratégique 2 : Gouvernance, paix et sécurité.
• Orientation stratégique 3 : Services sociaux de base de qualité et Protection sociale.

NB : La durée globale du contrat sera de 3 mois repartie en 3 étapes distinctes d’un mois chacune, qui s’étendront sur toute la durée de ces 3 processus.

Le/La Consultant(e) produira un rapport au terme de chaque processus et un rapport final au terme de sa mission.

Le paiement se fera en trois (3) tranches sur la base des livrables indiqués dans le tableau ci-dessous :

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