Coordinateur.trice logistique – N’Djamena – TCHAD – H/F, January 2021

Présentation de la Croix Rouge

Avec 69 projets dans 22 pays d’interventions, au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française (CRF) à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Le Poste

Fonction

Sous l’autorité du/de la Chef.fe de délégation, le/la Coordinateur.trice logistique est chargé.e de :

Garantir un appui logistique de qualité aux projets mis en œuvre par la CRF au Tchad en assurant notamment le bon fonctionnement du service logistique de la délégation
Planifier la programmation des achats et la mobilisation des moyens
Mettre en place et respecter les procédures logistiques définies par le MOPI
Coordonner et animer de manière efficace et dynamique ses équipes (pôles parc, stock, programme et base)
Apporter un soutien technique aux logisticiens de base : assurer un support fonctionnel et faciliter le lien entre l’équipe logistique support en coordination et les équipes opérationnelles des bases
Rapporter mensuellement les activités du département logistique à la hiérarchie dans le cadre des formats prédéfinis (ou proposer d’éventuelles adaptations allant dans le sens de l’amélioration…)
Représenter la CRF dans le secteur de la logistique auprès des autres représentations du mouvement au Tchad, et de l’ensemble de la communauté humanitaire
Appuyer le chef de délégation dans le suivi et la mise en œuvre de la sécurité des biens et personnes de la mission

Liens hiérarchique et fonctionnels

Le/la Coordinateur.trice logistique travaille sous la responsabilité directe du/de la Chef.fe de délégation. Les équipes du personnel logistique dont il/elle est responsable sont composées et organisées ainsi :

N’Djamena :

1 adjoint au coordinateur logistique
1 logisticien approvisionneur
1 logisticien transport
Gardiens, chauffeurs, et personnels de maison en supervision indirecte

Ati :

1 logisticien base en management fonctionnel
1 opérateur radio – Magasinier

Bongor :

1 logisticien/administrateur base en management fonctionnel

Il/elle collabore en interne avec les Chef.fe.s de projets, le/la Chef.fe de sous-délégation du Batha, le/la Coordinateur.trice administratif, l’Assistant.e du/de la Chef.fe de délégation et le service logistique-achats du siège.

Il/elle est amené.e à collaborer en externe avec le Département logistique de la Croix-Rouge du Tchad, de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge (FICR) et de toute autre société nationale sœur ; ainsi qu’avec les logisticiens de la CRF au Cameroun, des autres ONG, des UN et des autres partenaires.

Responsabilités

Coordination logistique
Gestion des équipes nationales, organisation du travail dans le cadre de ses activités
Achats
Logistique transport / gestion et maintenance du parc véhicules
Gestion des stocks et des équipements
Gestion des locaux
Formations
Capitalisation / reporting
Sécurité
Appui ponctuel à la délégation CRF au Cameroun

Le profil du candidat

Formation

Logisticien humanitaire
Niveau : 5 années d’expérience dans un poste de coordination similaire au sein d’une ONG Internationale
Lié à la fonction de coordinateur logistique
Expérience comme responsable d’équipes locales
Aptitude avérée à organiser et gérer des stocks
Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
Bon esprit analytique et de synthèse
Lié à l’environnement spécifique de la mission
Humilité et patience
Facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc.…)
Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation

Résumé

Localisation : N’Djamena – TCHAD avec missions fréquentes à Ati et Bongor
Durée : 12 mois
A pourvoir : janvier 2021
Statut : salarié.e expatrié.e

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Pré-requis

Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager

Formations en ligne

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) :cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx

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