By Education:
Master ou équivalent en statistiques, économie/économétrie, démographie, sociologie quantitative ou tout autre domaine étroitement lié. Un diplôme de premier cycle combiné à au moins 5 années supplémentaires d’expérience qualifiante dans les domaines des données/statistiques, de la recherche ou du suivi des indicateurs de développement peut être accepté à la place du diplôme universitaire.
Experience Professionalle:
Au moins cinq ans d’expérience pratique dans la collecte, la compilation et l’analyse de données, ainsi que la capacité de rédiger et de diffuser des rapports à partir d’un grand volume de données émanant de diverses sources en Guinée-Bissau ; Expérience dans le renforcement des capacités pour la rédaction de rapports statistiques et analytiques. Un certain niveau de connaissance et d’expérience de travail avec les ODD et dans la région de l’Afrique de l’Ouest et/ou en Guinée-Bissau est hautement souhaitable.
Competences Linguistiques:
Pour ce poste, la maîtrise orale et écrite du français est requise. Bien que cela ne soit pas obligatoire, la connaissance de toute autre langue des Nations Unies (par exemple l’anglais) sera un avantage.
Lignes directrices pour l’application :
Documents requis :
- Une lettre d’accompagnement expliquant pourquoi vous êtes le candidat le plus approprié pour cette affectation ;
- Une brève méthodologie sur la façon dont vous aborderez et effectuerez les tâches, décrivant les outils et plan de travail proposés pour cette affectation ;
- Une proposition financière;
- Un CV personnel comprenant des expériences passées dans des projets similaires et au moins 3 références professionnelles.
Contrats forfaitaires : La proposition financière doit préciser un montant forfaitaire total et des modalités de paiement autour de livrables spécifiques et mesurables (qualitatifs et quantitatifs) (c’est-à-dire si les paiements tombent en versements ou à la fin de l’ensemble du contrat). Les paiements sont basés sur la production, c’est-à-dire sur la prestation des services spécifiés dans le TOR. Afin d’aider l’unité de demande à comparer les propositions financières, la proposition financière comprendra une ventilation de ce montant forfaitaire (y compris les déplacements, les indemnités de décès et le nombre de jours ouvrables prévus).
Voyage : Tous les frais de déplacement envisagés doivent être inclus dans la proposition financière. Cela inclut tous les voyages pour rejoindre le poste d’service / voyage de rapatriement. En général, le PNUD ne devrait pas accepter que les frais de déplacement dépassent ceux d’un billet en classe économique. Si le consultant individuel souhaite voyager dans une classe supérieure, il devrait le faire en utilisant ses propres ressources.
Dans le cas d’un voyage imprévisible, le paiement des frais de voyage, y compris les billets, l’hébergement et les frais de terminaux, devrait être convenu entre l’unité d’affaires respective et le consultant individuel, avant le voyage et sera remboursé.
Évaluation : Les consultants individuels seront évalués en fonction des méthodologies suivantes :
Analyse cumulative
Lors de l’utilisation de cette méthode de notation pondérée, l’attribution du contrat doit être faite au consultant individuel dont l’offre a été évaluée et déterminée comme :
- Réactif/conforme/acceptable; Et
- Avoir obtenu la note la plus élevée à partir d’un ensemble prédéterminé de critères techniques et financiers pondérés propres à la sollicitation;
- Poids des critères techniques – 70 points;
- Poids des critères financiers – 30 points.
Seuls les candidats obtenant un minimum de 70 points seraient pris en considération pour l’évaluation financière.
Critères d’évaluation :
- Formation – Master ou équivalent en statistiques, économie/économétrie, démographie, sociologie quantitative ou tout autre domaine étroitement lié. Un diplôme de premier cycle combiné à au moins 5 années supplémentaires d’expérience qualifiante dans les domaines des données/statistiques, de la recherche ou du suivi des indicateurs de développement peut être accepté à la place du diplôme universitaire.-10 points;
- Au moins cinq ans d’expérience pratique dans la collecte, la compilation et l’analyse de données, ainsi que la capacité de rédiger et de diffuser des rapports à partir d’un grand volume de données émanant de diverses sources en Guinée-Bissau ; Expérience dans le renforcement des capacités pour la rédaction de rapports statistiques et analytiques. Un certain niveau de connaissance et d’expérience de travail avec les ODD et dans la région de l’Afrique de l’Ouest et/ou en Guinée-Bissau est hautement souhaitable.- 25 points;
- Compétences définies dans le ToR – 25 points;
- Méthodologie et approche globale – 20 points;
- Qualité globale de la proposition (exhaustivité, structure, langue et clarté) – 20 points.
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