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Le Consultant national travaillera sous la supervision du Conseiller Etat de Droit du PNUD et le responsable du volet cohésion sociale et prévention de l’extrémisme violent du PROSMED. Il travaillera en étroite coordination avec les structures du Ministère de la Réconciliation, de la Paix et de la Cohésion nationale (MARN, ERAR et CCR)
La mission prévoit les activités suivantes :
1) Mise à jour des Analyses de Conflits préexistants pour la région (15 jours)
Le consultant national se chargera d’appuyer les ERAR de Mopti, Gao, Ségou, Kayes, Koulikoro et Sikasso pour renouveler les analyses de conflits qui ont été réalisés pour la zone, afin de mettre à jour les dynamiques de conflit présents, de répertorier les causes de ces conflits, les acteurs, ainsi que les facteurs de division ou de cohésion sociale dans les cercles suivants : Mopti, Djenne, Bandiagara, Koro, Douentza et Bankass (ERAR Mopti) ; Segou, Macina, Niono San, Bla, Tominian (ERAR Segou); Gao, Ansongo (ERAR Gao) ; Menaka et Andéranboukane (ERAR Menaka); Nara (ERAR Koulikoro); Yorosso (ERAR Sikasso); Diéma, Yelimane, Nioro (ERAR Kayes).
2) Cartographie des mécanismes existants de prévention et de gestion des conflits dans les zones d’intervention du PROSMED (20 jours)
Le consultant sera en charge d’appuyer les ERAR de Mopti, Gao, Ségou, Kayes, Koulikoro et Sikasso afin de répertorier et évaluer l’efficacité des différents mécanismes impliqués dans la prévention et la gestion des conflits dans les cercles suivants : Mopti, Djenne, Bandiagara, Koro, Douentza et Bankass (ERAR Mopti) ; Segou, Macina, Niono San, Bla, Tominian (ERAR Segou); Gao, Ansongo (ERAR Gao) ; Menaka et Andéranboukane (ERAR Menaka); Nara (ERAR Koulikoro); Yorosso (ERAR Sikasso); Diéma, Yelimane, Nioro (ERAR Kayes).
3) Evaluation des Capacités des ERAR (10 jours)
Le consultant sera aussi chargé de travailler en étroite collaboration avec les ERAR de Mopti, Gao, Ségou, Kayes, Koulikoro et Sikasso à travers des séances d’échange et de concertation pour d’abord évaluer leurs capacités techniques, organisationnelle et opérationnelle et pour identifier leurs besoins capacitaires afin qu’elles soient en mesure de mener à bien leurs missions, dans la perspective d’un renforcement de ces capacités requises par les partenaires.
4) Revue des plans d’action des ERAR (15 jours)
Le consultant sera en charge d’appuyer les ERAR de Mopti, Gao, Ségou, Kayes, Koulikoro et Sikasso, pour élaborer et ou faire la revue de leurs plans d’action et leur mise en conformité avec la stratégie nationale de la réconciliation et de la cohésion sociale et son plan d’actions 2022-2026. Cette revue des plans d’action devra en outre permettre d’identifier les activités des ERAR à appuyer par le PROSMED dans les cercles suivants : Mopti, Djenne, Bandiagara, Koro, Douentza et Bankass (ERAR Mopti) ; Segou, Macina, Niono San, Bla, Tominian (ERAR Segou); Gao, Ansongo (ERAR Gao) ; Menaka et Andéranboukane (ERAR Menaka); Nara (ERAR Koulikoro); Yorosso (ERAR Sikasso); Diéma, Yelimane, Nioro (ERAR Kayes)
– PRODUITS LIVRABLES
- Plan d’action et méthodologie de travail
- Rapport de cartographie des mécanismes de prévention /gestion des conflits
- Analyses des conflits des régions de Gao, Menaka, Ségou, Mopti, Koulikoro, Kayes et Sikasso mises à jour
- Rapport d’évaluation des capacités et des besoins prioritaires des ERAR
- Plans d’action des ERAR elaborés et ou revus et les activités à appuyer par le PROSMED dans les cercles ciblés identifiées
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